Generalizabilitatea indicilor de validitate în contextul adaptării testelor

Authors

  • Robert Balazsi Universitatea Babes-Bolyai

Keywords:

selecție

Abstract

Lucrarea de față aduce în discuție problema validității testelor de selecție de personal în contextul adaptării acestora la diferite populații. În ce măsură este sau nu necesar un demers de validare a unor probe a căror validitate a fost deja demonstrată în alte contexte? De exemplu, în ce măsură bateriile de teste utilizate în selecția și evaluarea periodică a personalului din transporturi, pot fi aplicate la fel de bine și altor profesii (ex. electricieni, agenți comerciali, militari).

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Robert Balazsi, Universitatea Babes-Bolyai

Universitatea Babes-Bolyai, Cluj-Napoca

References

Brannick, M., T. (2001) Implications of Empirical Bayes Meta-Analysis for Test Validation. Journal of Applied Psychology 2001. Vol. 86, No. 3,468-480.
Braun, H., W., H., (1988) Test Validity. Editura Lavrence Erlbaum Associates, London.
James, L. R., Demaree, R. G., & Mulaik, S. A. (1986). A note on validity generalization procedures. Journal of Applied Psychology, 71, 440-450.
Nunnally, J., & Bernstein, I. (1994) Psychometric test theory. Editura McGraw Hill, New York.
Pearlman, K., Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1980). Validity generalization results for tests used to predict job proficiency and training success in clerical occupations. Journal of Applied Psychology, 65, 373-406.
Raju, N. S., & Burke M. J. (1983). Two new procedures for studying validity generalization. Journal of Applied Psychology, 68,382-395.
Schmidt, F. L., & Hunter, J. E. (1977). Development of a general solution to the problem of validity generalization. Journal of Applied Psychology, 62, 529-540.
Schmidt, F. L., Gast-Rosenberg, I. F, & Hunter, J. E. (1980). Validity generalization results for computer programmers. Journal of Applied Psychology, 65, 463-661.
Schmidt, F. L., Hunter, J. E., Pearlman, K., & Hirsh, H. R. (1985) Forty questions about validity generalization and meta-analysis. Personnel Psychology, 38, 697-798.

Downloads

Published

2020-01-29

How to Cite

Balazsi, R. (2020). Generalizabilitatea indicilor de validitate în contextul adaptării testelor. Psihologia Resurselor Umane, 5(1), 104–106. Retrieved from https://hrp-journal.com.new-skills.eu/index.php/pru/article/view/315